Resmî gazetenin mükerrer sayısında ‘’2017 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi” yayınlandı. Yayınlanan bilgiye göre, arabulucu ile uyuşmazlığın tarafları arasında geçerli bir ücret sözleşmesi yapılmadığı taktirde ya da ücret konusunda net bir anlaşmaya varılamazsa tarifedeki hükümler uygulanacak.
400 bine yakın dosyanın çözülmesi bekleniyor
Resmî gazetede yayınlanan tarifelerin 2017 yılında yürürlüğe girmesi bekleniyor. 2017 yılı için öngörülen arabulucu sayısı 13 bin civarındayken, bu sayede 400 bine yakın iş dosyasının arabuluculuk yöntemi ile çözülmesi bekleniyor.
Başvurular nasıl yapılabilir?
İş uyuşmazlığı yaşayan kişiler için kolaylaştırıcı bir çözüm olan arabuluculuk yöntemine başvurmak için, iş uyuşmazlığı sorunu yaşayan iş veren ya da çalışan, işin yapıldığı bölgedeki arabuluculuk bürosuna başvurarak işlemleri başlatabilecek. Eğer bulunulan bölgede arabuluculuk bürosu kurulmadıysa adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu tarafından görevlendirilen sulh mahkemesi yazı işlerine başvurulması gerekiyor. Uzlaşma sorunu yaşayan taraflar, kendilerine sunulan komisyonlarda hazır bulunan listelerden bir arabulucu üzerinde anlaşmaya varabilirler.
2017 yılı ücret tarifesi
Uygulanacak fiyat tarifesi başvuranların uyuşmazlık alanlarına göre farklılık gösteriyor.
- Eğer işçi işveren ve tüketici uyuşmazlığı yaşanıyorsa arabulucuya taraf başına saatlik ücret olarak 120 lira ödenmesi gerekiyor. Bu ücret ilk 3 saat için geçerli takip eden her saat için 90 lira ücret ödenecek.
- Eğer uyuşmazlık ticari alanda yaşanıyorsa, arabulucuya taraf başına saatlik 240 lira ödenmesi gerekiyor. İlk 3 saatin devamında talep edilen ücret saat başına 180 lira.
- Ticari uyuşmazlıkta tarafların tümü sermaye şirketiyse taraflar saat başına 290 lira ödeyecek, 3 saatten sonra ise saat başına 220 lira ücret talep ediliyor.
- Diğer tüm uyuşmazlıkta taraflar ilk 3 saate kadar saat başı 150 TL, takip eden her saat için de 110 lira arabulucu ücreti ödemek zorunda kalacak.
Söz konusu tarifenin 01 Ocak 2017 tarihinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.
