Son yıllarda getirilen düzenlemeler ile emeklilik yaşı ve prim şartı yükseldi. Yalnız bazı istisnalar var. Özellikle 1999’dan önce işe başlayan SKK’lı çalışanlar 15 yıl sigortalı olup 3600 gün prim ödemişse emekliliğe hak kazanabiliyor.
SSK’lı olarak işe başlayıp yıllarca çalışan vatandaşlar her ay düzenli ve garanti gelir sağladığı için emekliliği de iple çekiyor. Emeklilikte her ne kadar maaşlar düşük olsa da çalışanlar işsiz kalma korkusundan dolayı bir an önce emekli olmayı tercih ediyor. Ancak son yıllarda yapılan yasal düzenlemelerle prim gün sayısı ve emeklilik yaşı yükseldi, haliyle emeklilik de bir hayli zorlaştı.
Yalnız İstisnalar Var!
2002 yılından önce çalışan kadının 50, erkeğin ise 55 yaşını doldurmuş olma şartı aranıyordu. Aynı zamanda 15 yıldan beri sigortalı bulunan ve adına en az 3600 gün prim ödenmiş olması şartı da vardı. Ancak 2002 yılından sonra emeklilik şartlarında önemli değişikliklere imza atıldı. 15 yıl 3600 günle emekli olma şartı 25 yıl 4500 gün olarak yeniden belirlendi.
8 Eylül 1999’dan önce işe girmiş SSK sigortalıları istekleri halinde emekli aylığına başlanıyor. Yalnız kadınlarda 50 yaş, erkeklerde 55 yaş ve 3600 gün prim ödeme şartı var. Bu şartlar sağlandığında 8 Eylül 1999’dan önce çalışmaya başlayanlar 3600 gün primle emekli olabiliyor.
Bu emeklilik için gereken bazı şartlar daha var. 3600 gün primle emekli olmak için 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında 56 yaşı doldurmuş olmaları, 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 arasında yerine getiren kadın ise 54, erkek ise 54 yaşını doldurmuş olması, 24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında yerine getirenler ise kadın 54, erkek 56 yaşını doldurmuş olması, 24 Mayıs 2014’ten sonra yerine getiren erkekler ise 60 yaşını doldurmuş olması gerekiyor.
Kazanılmış hakların korunmasını sağlamak için düzenlemeye geçici bir madde eklendi. SSK’lıların 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısı ile emeklilik işlemleri halen bu geçici maddeye istinaden yapılıyor.
